Un pacto de socios no demuestra desconfianza. Demuestra que os habéis tomado en serio las conversaciones difíciles.
Quién hace qué
La dedicación, las funciones y las aportaciones deben poder leerse, no suponerse.
Cómo se decide
Mayorías, materias reservadas y mecanismos de desbloqueo evitan que una diferencia paralice la empresa.
Qué pasa si alguien sale
Anticipar salidas, transmisiones y situaciones personales protege a la sociedad y a los socios.
Cuándo firmarlo
Cuanto antes se hable, más fácil es acordar. Cuando ya existe conflicto, cada cláusula parece personal.
Cuando haya normativa de por medio
Comprueba fechas y requisitos en BOE, AEAT, Seguridad Social u organismo competente. Evitamos convertir contenido cambiante en una falsa certeza.