Contratar sin improvisar
Tu primer empleado cambia muchas cosas. Te explicamos cuáles antes de que se conviertan en una sorpresa.
Voy a contratar a alguien ↗
Altas, contratos, nóminas y obligaciones laborales con un proceso claro para ti y para las personas que trabajan contigo.
No damos por hecho que conoces el nombre del trámite. Revisamos el punto de partida y te explicamos la ruta.
- 01Altas, bajas y contratos laborales
- 02Nóminas y seguros sociales
- 03Primer empleado
- 04Cambios y comunicaciones
Primero, entender el caso.
Nos cuentas qué pasa
En lenguaje normal. Sin elegir un departamento.
Revisamos el punto de partida
Documentos, fechas y hechos que cambian la respuesta.
Te damos un siguiente paso
Qué podemos hacer, qué necesitamos y qué no conviene posponer.
Antes de empezar.
01¿Podéis revisar mi caso antes de contratar?+
Sí. La primera conversación sirve para entender qué necesitas y si podemos ayudarte.
02¿Se puede gestionar online?+
En muchos casos sí. Si el trámite necesita presencialidad o documentación específica, te lo indicamos.
03¿Cuánto tarda?+
Depende del trámite, los plazos oficiales y la documentación disponible. No inventamos una fecha antes de conocer el caso.
04¿Qué documentación envío?+
Contacta primero. Te diremos exactamente qué necesitamos y cómo enviarlo de forma adecuada.